管理者素质发展训练
领导者发挥专业知识、运用管理工具,需要人格素质的平行发展作为支撑,向内整合自己,向外关联创新。他们是知识和素质整合结晶的高效领导者,深具人格魅力。
领导者在行为、理智、情感三部分中,总有某一方面超出平均水平,但也因此积聚了不平衡的因素。卓越的领导人善于觉察到关联,交叉训练整体素质,由此产生强力组合效应。
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